我们的咨询委员会
Wolfgang Clement, 委员会主席
Wolfgang Clement拥有漫长而辉煌的新闻业及政府部门职业生涯。2002年至2005年，他担任德国联邦经济事务和劳工部部长；1998年至2002年，他在北莱茵-威斯特伐利亚州—德国最大的州担任州长；1995年至1998年，Wolfgang Clement担任北莱茵-威斯特伐利亚州的经济事务、技术和交通运输部部长；1990年至1995年他担任该州特别事务部部长。
作为一名记者，Wolfgang曾担任德国两家主要报纸的主编，一家是威斯特伐利亚州评论报，另一家是汉堡晨邮报。除了获得法律学位，他还拥有两个荣誉博士学位，由德国哈根大学电气工程学院和波鸿鲁尔大学法学院授予。
Wolfgang是数家德国公司和国际公司的监事会和咨询委员会成员。
Peter Auth
Peter已有15年委员会级顾问从业经验，专门从事IT行业与人力资源行业的流程改造、项目管理和公共事务。他在埃森哲公司（Accenture）担任了5年的管理顾问，在德国艺珂公司（Adecco Germany）作为公共和法律事务主管，他工作了8年之久。
现在作为独立顾问，他主要从事于人力资源行业的企业战略和公共事务。Peter领导了几个关于劳工政策影响的国际研究项目。他了解整个欧洲劳动力市场和就业问题的政治和法律框架，是这方面的专家，他还对欧盟机构的内部运作模式有深刻理解。
Peter获得了德国埃尔兰根（Erlangen）大学的经济学硕士学位。
Tristan d’Avezac de Moran
在过去的17年中，无论是在雇主组织，还是作为艺珂集团（全球领先的人力资源企业）的全球公共事务负责人，Tristan一直是人力资源服务行业的重要角色。他对整个欧洲的劳工和就业问题的政治和监管背景有深刻理解。
在欧盟层面上他直接参与制定了多项政策，包括代理工作指引、灵活保障倡议、服务指引和NS4NJ倡议。他一直是国际私营职业中介机构联合会(CIETT)的董事会成员，并担任其欧洲分部(EUROCIETT)的副总裁。Tristan对欧洲公共事务和公共关系有深刻认识，他知晓欧盟机构的内部运作模式。
Tristan获得了法国政策研究所（Institut d’Etudes Politiques）的硕士学位。
Peter Siderman
Peter已有20年的国际职业生涯，他在多个国家的不同行业中担任过领导职务。他属于委员会级顾问，活跃于IT外包、能源、咨询以及欧美房地产开发公司等领域，他还领导管理自己的国际咨询公司（Ika Hill Partnerships）。
此前，他作为Dominion集团——一私有基金管理公司的总经理，管理着100亿美元的资产。更早之前，他参与创建了艺珂研究院。该院作为一个智囊团致力于工作和劳工市场的研究，Peter是其第一任总经理。Peter还在麦肯锡咨询公司（McKinsey & Company）工作十年之久，他最初担任该公司的三大洲高级领导职务，后来担任其总部设在纽约的全球移动总裁，负责其全世界办事处之间的咨询人才战略流动。此外，他还在麦肯锡公司的全球知识咨询小组工作了五年。
他拥有芝加哥大学布斯商学院的荣誉工商管理硕士学位以及牛津大学拉丁美洲研究的硕士。
